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Registro solo para Personas con Discapacidad
El puestro de trabajo requiere ser la imagen del restaurante, atrayendo clientes potenciales y promoviendo la propuesta gastronómica con entusiasmo y carisma. Se debe asegurar que los clientes tengan una experiencia acogedora desde el primer contacto, brindando información clara y fomentando la fidelización del cliente. Algunas funciones del cargo son captar clientes, promoción, seguridad y brindar apoyo operativo adicional.
Algunos requisitos del trabajo son:
- Educación media completa
- Experiencia en la atención de clientes mínimo 4 meses
- Conocimientos técnicos como gestión de clientes y estrategias de atracción de clientes
- Habilidades como comunicación efectiva y persuasiva, buena presentación personal y excelentes habilidades interpersonales, manejo de idiomas (deseable) como inglés y/o portugués.
Análisis Puesto de Trabajo
Ajustes Razonables
¿De ser necesario, el rol permite que la persona pueda asistir a controles médicos en el horario laboral o ajustar sus horarios para ello?: Si
¿De ser necesario, el rol y la empresa permite que la persona viaje fuera de la ciudad para realizar sus controles médicos?: Si
Modalidad
El rol se debe realizar 100% Presencial: Si
El rol se debe realizar de forma Híbrida: No
El rol se debe realizar 100% remoto: No
Potencial Físico
El rol exige o requiere caminar tramos largos: Si
El rol exige o requiere caminar tramos cortos: Si
El rol exige o requiere estar de pie periodos largos: Si
El rol exige o requiere estar de pie periodos cortos: Si
El rol exige o requiere agacharse: Parcialmente
El rol exige o requiere tomar objetos: Si
El rol exige o requiere abrir y cerrar objetos: Si
El rol exige o requiere alcanzar cosas en altura: Parcialmente
El rol permite el uso de silla de ruedas: No
El rol permite el uso de bastón o andador ortopédico: Parcialmente
¿Las Puertas cuentan con manillas de palanca para abrir o cerrar puertas?: No
Potencial Mental
El rol exige memoria a corto plazo indemne: Si
El rol exige memoria a largo plazo indemne: Si
¿El cargo afecta el ciclo de sueño de la persona? (Ej. turnos de noche): Parcialmente
Respecto a salud Mental ¿La actividad presenta una alta exigencia de actividad mental y perceptiva?: Si
La ejecución de la actividad ¿Exige mayoritariamente presentar una concentración indemne sostenida?: Si
¿La ejecución de la actividad exige presentar tolerancia al estrés y frustración?: Si
Potencial Sensorial Visual
¿Para la ejecución de la actividad la persona requiere capacidad visual de perspectiva?: Si
¿Para la ejecución de la actividad la persona requiere capacidad visual de cerca?: Si
¿Para la ejecución de la actividad la persona requiere capacidad visual de lejos?: Si
¿Para la ejecución de la actividad, la persona puede presentar visión monocular (visión sólo por uno de los dos ojos)?: Parcialmente
¿La actividad puede ser realizada por un persona que requiera uso de lentes?: Si
Potencial Sensorial Auditivo
¿La actividad puede ser realizada por una persona que utilice Audífonos?: Si
Puede ser desarrollada por una persona que presente Implante Coclear: Si
Puede ser desarrollada por una persona que presente Hipoacusia (Disminución de capacidad auditiva parcial): Si
Puede ser desarrollada por una persona que presente disminución de la capacidad auditiva completa: No
Formas de Comunicación
¿La actividad requiere comunicación verbal con otros?: Si
¿La actividad puede ser realizada por una persona que se comunica con lengua de señas o puede ser adaptada a ello?: No
¿La comunicación con el entorno permite la Lectura de labios? (No usan mascarillas o elementos de protección personal que lo obstaculice): Si
El rol exige o requiere subir y bajar escaleras (sin ascensor): Parcialmente
